Responsable chantier d’installation équipements industriels- (H/F)

BEUMER Group, acteur majeur de l’intralogistique mondiale, conçoit et déploie des solutions innovantes dans les domaines de la manutention, du chargement, de la palettisation, de l’emballage, du tri et de la distribution.

Avec 5 300 collaborateurs à travers le monde, nos technologies sont au cœur des plus grands sites industriels et des aéroports les plus prestigieux.

Intégrer BEUMER Group, c’est vivre une expérience unique :

• L’agilité et la proximité d’une PME familiale,
• Combinées à la solidité et aux opportunités d’un groupe international.

Par notre dynamisme, notre culture terrain et notre approche humaine, nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences et d’évoluer sur des projets techniques majeurs.

Dans le cadre d'un projet aéroportuaire d’envergure de fourniture et d'installation de système de manutention et de tri bagage, BEUMER Group renforce ses équipes et recrute un Responsable chantier d'installation équipements industriels (H/F) afin de coordonner toutes les activités sur site du projet avec toutes les parties prenantes et assure le support à la gestion de projet dans les interactions avec le client. La taille des projets s'échelonne de 70 à 150 millions d'Euros.

                    CDIC – Responsable chantier d'installation équipements industriels- (H/F)

Vous interviendrez sur des installations à forte valeur technologique, dans un environnement stimulant où expertise, précision et esprit d’équipe sont essentiels.

Envie de participer à des projets visibles à l’échelle mondiale ?

De rejoindre une entreprise où la technique a du sens et de l’impact ?

Alors rejoignez-nous !

 Missions

Rattaché(e) au Directeur de projet, le Responsable chantier d'installation équipements industriels (H/F) supervise la construction, l'installation et les essais d'un projet de système de manutention et de tri bagages (BHS), y compris les équipements mécaniques et électriques, l'automatisation et les structures de soutien. Ce rôle dirige des équipes autonomes et sous-traitantes, garantissant la sécurité, la qualité et le respect des plannings des activités sur site. Il est directement en lien avec les équipes de gestion de projet, QHSE et support client de Beumer.

Les principales missions seront de :

• Diriger et organiser toutes les activités de construction et d'installation sur site pour le projet BHS, en veillant à ce que les travaux soient réalisés en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et selon les spécifications.

• Participer la planification préalable à la construction, l'estimation et les besoins en personnel.

• Organiser des réunions de coordination quotidiennes avec les sous-traitants, les superviseurs d'installation et les représentants clients ainsi qu'avec la maintenance sur site et la logistique.

• Servir d'intermédiaire entre l'équipe projet, le client et les fournisseurs, en maintenant toujours une communication professionnelle et efficace.

• Favoriser une forte culture de sécurité, de qualité et d'amélioration continue.

• Superviser l'installation et la mise en service des systèmes de tri bagages et des équipements associés

• S'assurer que le projet est construit conformément aux documents contractuels et aux exigences d'ingénierie.

• Identifier et résoudre de manière proactive let collégiale les conflits techniques, logistiques ou de planning 

• Diriger et coordonner les tests et la mise en service des systèmes en coopération avec les équipes d'ingénierie et de support client.

Liste non exhaustive susceptible d’évoluer en fonction du profil du candidat et des besoins de l’entreprise.

 Compétences attendues

• 8 à 10+ ans d'expérience en construction ou gestion de chantier de systèmes électromécanique (convoyeurs, trieurs, AS/RS, etc.).

• Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou génie industriel. Une expérience significative en gestion de chantier et coordination de sous-traitants pourra être prise en compte en lieu et place du diplôme.

• Capacité avérée à gérer des sous-traitants multidisciplinaires et multiculturels et des équipes d'installation dans des environnements industriels dynamiques.

• Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.

• Capacité à interpréter des plans et spécifications techniques.

• Anglais courant indispensable

La détention du badge rouge aéroportuaire, ou la capacité à l'obtenir, est requise pour intervenir dans les zones sécurisées de l'aéroport et participer pleinement aux activités du projet.

Poste proposé dans le cadre d’un CDIC d’une durée prévisionnelle de 4 ans, lié à la réalisation du projet. À son terme, des opportunités pourront être étudiées en fonction des besoins de l’activité, en France ou à l’international.

Poste à temps plein, (statut cadre au forfait jours, minimum 14 RTT/an), basé à Roissy Charles de Gaulle. Embauche souhaitée dès que possible. 

Carte cadeau à Noël, chèques vacances, prime paniers, prime de participation, dispositifs de prévoyance, mutuelle et retraite supplémentaire cadre.