Service & Training Specialist FPP (m/w/d)

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

• Sie inspizieren, warten und reparieren Maschinen und Systeme im FPP-Bereich bei unseren Kunden
• Sie analysieren mechanische, elektrische und Software Störungen und setzen geeignete Lösungen um
• Sie dokumentieren Ihre Einsätze und geben strukturiertes Feedback an interne Stellen
• Sie arbeiten eng mit Engineering- und Support-Teams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen
• Sie erstellen und optimieren Trainingsunterlagen wie Handbücher, Präsentationen und Übungen
• Sie führen technische Schulungen für Kunden, Partner und interne Mitarbeitende vor Ort und online durch

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme oder als Service Techniker
• Sie besitzen fundierte mechanische und elektrische Kenntnisse und haben Erfahrung mit Installation, Inbetriebnahme und Fehlersuche an komplexen Anlagen
• Sie sind in der Lage, technische Probleme eigenständig und unter Zeitdruck zu analysieren und zu lösen
• Sie können Schulungsunterlagen erstellen, pflegen und optimieren und sind geübt darin, Trainings vor Ort und remote durchzuführen
• Sie kommunizieren klar und verständlich, verfügen über didaktisches Geschick und vermitteln Wissen gerne an Kunden und Kollegen
• Sie arbeiten serviceorientiert, selbstständig und zuverlässig und bringen Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit mit
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.