对我们而言,一份充实而有价值的工作不仅仅是支付优厚的薪水。我们的福利范围旨在优先考虑福祉,促进职业发展,并致力于营造一个您可以蓬勃发展并充分发挥潜力的环境。
我们在一家国际运行的家族企业中提供令人兴奋的机会,该公司在 70 多个国家/地区设有分支机构——包括有机会通过我们的 Flex Abroad 计划暂时在我们的国际分支机构之一工作。
在我们的沉浸式入职培训计划中,您将获得 BEUMER Group 的广泛概述,同时还可以结识您的新同事。
通过开放的反馈文化、透明的企业更新和定期的员工活动,我们积极培养友好、开放和协作的工作环境。
您的个人和职业发展是我们企业精神不可或缺的一部分。我们通过定期的员工发展会议以及各种培训课程和技能提升机会来支持您的发展。
当人们加入 BEUMER Group 时,他们往往会留下来。我们现代而包容的工作文化是其中的关键组成部分,就像我们明亮、宽敞的办公室和符合人体工程学优化的工作站一样。
您的健康对我们很重要。因此,我们提供多项体育和健康计划,以帮助您平衡工作、生活和个人健康。
我们独特的公司文化经过多年的发展,其根源在于 BEUMER Group 几代人以来一直是一家家族企业。这种安全感及其激发的信任使您能够充满信心地投入工作,并专注于产生有意义的影响。
我们将我们与员工的连接视为广阔的家庭纽带。尽管我们在不同的大洲运行,但我们的集体努力仍然给共同的目标。我们的合作基于对我们所做事情的热情以及对其他人的尊重,这贯穿于我们多元化和全球化的组织。
除了我们共同的价值观和目标外,我们还了解在整个公司培养社区意识的重要性。正如我们的家族企业传统在我们工作中灌输了一种授权感一样,我们也相信培养工作场所以外的个人连接。这就是为什么我们积极组织各种社交活动,将我们在专业角色之外聚集在一起。
我们的员工以其为客户提供创新解决方案的能力而著称,同时不断提高他们的技能和知识。我们通过提供基于支持性团队合作的构造来实现这一点,这种团队合作建立在相互尊重和以信任为基础的工作文化之上。
当我们追求执行创新和卓越的全球项目的共同目标时,我们致力于为每个团队成员提供稳定和安全。
“我会将这种文化描述为友好、思想开放和支持——由许多团队成员组成。”
Verônica
财务与控制,巴西