在 BEUMER Group，每位团队成员都被视为家庭的一份子，我们的工作文化以开放、尊重和协作团队精神为特征。我们的长期发展培养了一种独特的员工之间相互信任的文化，将他们团结在我们的共同价值观之下。
我们优先考虑长期成功而非短期利润的指导原则不仅塑造了我们的声誉，还建立了一个强大且具有前瞻性的组织。我们的业务增长得益于通过具有挑战性的角色赋予员工权力，并为他们提供工具和鼓励，以促进他们在专业和个人方面的发展。
我们以全球化的思维和行动——拥抱国际项目、职业发展和跨文化体验——这为我们的员工创造了令人兴奋的机会，并且是 BEUMER Group 获得有价值的职业生涯的基座。
我们的使命是超越按计划交付项目；我们的目标是超越期望，成为客户的首选合作伙伴，并通过项目执行的最高标准来区分自己。
我们的项目经理和团队遵循世界著名的 PMI 方法，确保每个项目都精确执行。我们相信通过全面的培训、指导和认证计划来培养个人成长，为我们的团队成员提供令人兴奋的职业发展机会。
我们的国际项目为持续学习和进步提供了沃土。在我们的全球项目管理社区中，我们倡导多样性和公平性。我们的项目经理与 BEUMER Group 的专家密切合作，确保在整个项目生命周期中取得卓越的成果。
“在任何时候，我们的目标都不低于卓越的功率和卓越的质量。我们乐于这样做。”
Seda
项目管理办公室 (PMO), 德国
我们的专家团队在塑造未来技术格局方面发挥着关键作用。凭借机械专业知识以及电子和软件智能的独特融合，他们形成了一个有凝聚力的单元，共同致力于技术，并坚定地致力于开发在硬件和软件之间建立无缝交互的解决方案。
如今，机电一体化设计是刀刃技术的基座。我们对功能的深刻理解是新的创意想法的基础，使我们能够不断提高效率并优化功率。
在我们公司发展的更广泛背景下，机电一体化设计是我们成功的关键驱动力——推动我们前进，并确保我们在不断发展的技术世界中保持持续的相关性和适应性，在技术世界中，无缝集成和高效的功率是开启新机遇和突破界限的关键。
“看到卡尔加里机场和旧金山机场做得这么好，我感到自豪，因为我知道我在那里做得很好。”
Pia
机械项目设计, 丹麦
机器、组件和系统，在中国、丹麦、德国和印度全球生产基地的电网中制造，以及在客户现场的装置 – 这就是我们的世界。
我们广泛知识的基座在于我们敬业的团队成员之间的教育、培训和跨站点交流。在我们独特技能和集体经验的驱动下，我们共同的使命是确保各种不同产品和系统的质量和技术领先地位。
作为一个统一的团队，我们正面应对挑战，利用我们组合的优势来制定量身定制的解决方案，以精确地满足客户的独特需求。我们在全球范围内有效协作的能力不仅是一项技能，而且是一项核心竞争力，它使我们能够精确高效地促进我们产品和系统的全球交付和调试。
“与我的团队合作的一个重要关键是赞赏。我们的口号之一是：互相学习，共同为共同目标而努力。”
Patrick
装配, 德国
在 BEUMER Group，我们的施工人员每天都在世界各地面临着具有挑战性的条件。我们在现场集成的使命是为我们在世界各地建筑工地的同事提供一切必要的支持，以确保每个功能分布顺利进行。
我们的最终目标是创建一个为任何挑战做好准备的团队。无论项目规模如何，成功都取决于一个运转良好的团队，每个团队成员都可以充分发挥其潜力，从而为我们的客户带来最佳成果。我们的目标是激励我们团队的每位成员超越他们的极限并展示他们的能力——让每个人都有机会在非凡的事物中发挥重要作用，并推动我们每个人以及我们的客户前进。
我们的客户是我们每天衡量自己的基准，作为一个团结的团队，我们有责任始终如一地在每个建筑工地上提供最高的质量和最佳的功率。
“我总是可以拨打我们的内部热线，总会有人来帮助我。同样，我可以联系我的同事——他们总是有时间提供帮助。反之亦然。”
Marcos
现场集成, 西班牙
对于 BEUMER Group 而言，客户支持是一种态度——推动着我们的日常行动。我们的使命是通过无缝融合传统服务（如现场维护和调整、备件供应、功率升级或热线支持）以及最先进的技术驱动型解决方案（如我们的远程诊断中心）来支持我们的客户。
我们的目标是提供一流的功率驱动型和主动式 客户支持，从而使我们在市场上脱颖而出。我们努力通过我们的全球 客户支持 电网来激励我们的客户并建立长期的合作伙伴关系——每一天。
我们在设计、项目管理或创新的各种专家领域以及始终贴近客户的交汇点工作。我们的座右铭是“一个团队——一种精神”，我们在客户资产的整个生命周期中都秉承这一理念。
“在热线电话的工作中，我有很多令人兴奋的任务，并且乐于解决这些任务——能够帮助他人解决问题让我感到兴奋和有动力。”
Stefan
客户支持 热线, 德国
作为 BEUMER Group 的研发部门，我们的团队拥有独特的机会来研究创新解决方案和技术，利用他们的创造力使内部物流领域更加有效。我们将不断开发新的想法和先进的解决方案视为增强、优化和扩展我们产品组合的驱动力。与我们合作，您将有机会创建自己的解决方案，并在团队和项目管理中承担责任。
我们的研发工作不仅限于理论方法。通过经验丰富的客户之间的密切协作，我们成功地将客户问题转化为实际的产品和解决方案。重点始终是让我们的客户受益——无论是通过提高效率、更高的功率还是改善用户体验。
我们为培养一种创造力、学习和开放交流的文化而感到自豪，使我们的研发团队能够将挑战转化为机遇，并将有远见的理念转化为现实。
“研发工作的多样性让我感到兴奋，因为作为一个团队，我们为客户的挑战开发创新解决方案，从而确保 BEUMER 的长期成功。”
Hermann
产品开发物流系统, 德国
在我们快速发展的世界中，软件和数字解决方案已成为我们日常生活中不可或缺的一部分。人工智能、复杂的算法和以用户为中心的设计原则的出现彻底改变了现代软件开发，为高度集成、面向未来的解决方案铺平了道路。
我们的使命很简单：我们创造卓越的软件解决方案，为我们的客户带来切实的价值。我们的软件不仅仅是一种工具；它正在积极地改变我们所服务的人们的业务和行业。凭借对创新的专注，我们致力于不断突破我们的技术所能实现的界限。
“通过在全球电网中工作，我不断学习并在文化和语言方面扩展我的视野。
感谢 BEUMER，我在世界各地都有朋友——从巴西到印度。”
Janaina
软件解决方案战略与路线图, 德国
随着客户需求的日益复杂，每一步都需要现代化的 IT 工具和系统。在这里，我们的理念是始终处于刀刃。
因此，我们的 IT 专家确保在全球范围内提供具有硬件和软件组件的可靠基础设施。他们提供高水平的服务，在所有 IT 问题上为我们的员工提供支持，并在出现故障时为他们提供帮助。此外，他们还开发处理我们众多业务流程所需的创新应用程序。
为了寻找每个业务领域的最佳解决方案，我们的 IT 团队始终确保系统安全并遵守标准化流程。
“我们不仅是 IT 专家，而且还是我们同事的顾问、培训师和支持者。”
Michelle
IT 支持, 德国
在 BEUMER Group，我们将一流的销售定义为与我们的客户紧密相连，并始终是他们内部物流解决方案的首选合作伙伴。我们的目标不仅是提高矿业、机场、水泥、配送物流或石化行业客户的成功率，而且还在全球范围内建立持久的合作伙伴关系。
我们的全球销售设计师是 BEUMER Group 面向现有和潜在客户的代表，我们通过刀刃培训、指导和持续学习来增强他们的能力，以便他们拥有可用的工具来开发卓越的解决方案。我们广泛的产品范围、多样化的技术和广泛的客户群每天都会带来新的挑战——无论是准备引人注目的报价、谈判合同、进行市场分析还是制定销售策略。
所有这些都发生在充满热情的环境中，并且在不断扩大的市场中，无论是在我们的集团公司还是在我们的总部。
“我们永远不会忽视基本目标：在整个过程中让客户满意并遵守公司原则。”
Christin
销售, 德国
营销的核心使命是通过细致的规划、无缝的协调和战略性地实施各种营销活动，从而增强我们在全球范围内的销售团队实现其目标的能力。
我们始终致力于在整个购买者的旅程中优化客户体验，并且我们致力于策划一流的内容，以便在正确的时间和正确的地点为我们的受众提供真正的价值。
无论是引人注目的白皮书、富有洞察力的博客文章还是引人入胜的视频，我们都会精心选择和部署每项活动，以留下持久的印象、建立牢固的联系并推动增长。
“知道我们在增强受众做出更明智的决策以及帮助我们的销售团队建立牢固的联系并推动我们所有行业的增长方面发挥的重要作用，这非常令人满意。”
Karl
市场营销, 丹麦
在 BEUMER Group，令人兴奋的事情发生在我们的战略、我们的人员和我们的公司文化的交汇点。在人员与文化方面，我们的使命是帮助我们的全球团队在该交汇点蓬勃发展。
我们的目的是使优秀人才能够怀揣远大的梦想——并实现远大的梦想。激励我们的客户实现突破性的功率——今天和每一天。培养最强大的领导者——在任何地方。使个人贡献者能够在任何地方完成最具影响力的工作。并使我们全球团队的每位成员能够发展和利用他们的个人潜力——现在和长期。
“所给予的信任和责任使我能够在个人和专业方面成长和发展。从实习生开始——如今在全球范围内负责多个人员与文化项目。”
Marie-Lynn
人员与文化, 德国
我们优先考虑长期成功而非短期利润。我们敬业的财务专家致力于每天提高我们的效率和盈利能力，最终目标是确保 BEUMER Group 的长期稳定性和独立性。保持强大的流动性使我们能够自主运营，并在无需第三方投资的情况下实现增长。
为了实现这一目标，我们依靠组织良好且敏捷的会计部门的关键贡献，保证快速管理现金流入和流出；以目标为导向的、针对特定项目的控制，旨在优化我们的成功；以及我们的财务职能，致力于确保明智的项目套期保值并维持装备精良的流动性状况。
“我特别欣赏与同事合作的是良好的合作以及开放的建设性反馈文化。”
Pascal
财务与会计, 德国
