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Prix et distinctions

Au fil des années, nous avons reçu plusieurs prix et avons été classés en tête de nombreux classements. Vous pouvez en découvrir quelques-uns ci-dessous.

Prix Axia

Le groupe BEUMER de Beckum est une nouvelle fois lauréat du prix Axia cette année. Le cabinet d’audit Deloitte a récompensé les spécialistes de l’intralogistique dans la catégorie « Best Managed Company ». En raison de la pandémie de Corona, un grand événement festif n’a pas été possible, le prix Axia a donc été remis lors d’une petite cérémonie. Avec la remise du prix de cette année, BEUMER a maintenant reçu cette prestigieuse distinction quatre fois.

Prix « Éthique des affaires »

Le groupe BEUMER s’est vu décerner un prix très spécial destiné aux entreprises de taille moyenne qui assument leur responsabilité éthique et démontrent des pratiques commerciales équitables, responsables et durables. Lors d’un gala de bienfaisance à Berlin, Dr. Christoph Beumer a reçu le prix intitulé « Éthique des affaires ». Il a été remis par le célèbre présentateur et écrivain Ulrich Wickert, qui soutient l’initiative « Éthique des affaires » en tant que mentor.
L’idée derrière « Éthique des affaires » est de récompenser les entreprises de taille moyenne en Allemagne, en Autriche et en Suisse germanophone qui assument résolument et activement leur responsabilité sociale d’entreprise.

Top 100 innovateur

Le groupe BEUMER, dont le siège social est à Beckum, a reçu le label « Top 100 » comme l’une des entreprises moyennes les plus innovantes d’Allemagne. Le journaliste scientifique et présentateur TV Ranga Yogeshwar a honoré le groupe BEUMER avec ce prestigieux prix lors du Deutschen Mittelstands-Summit à Essen le 26 juin 2015. Le groupe BEUMER a préalablement suivi une procédure scientifique en deux étapes. Le fournisseur unique en intralogistique est fier d’être nommé top innovateur pour la deuxième fois.

Meilleurs employeurs 2015

Le groupe BEUMER à Beckum a été classé parmi les meilleurs employeurs d’Allemagne. C’est le résultat d’une enquête menée par le magazine d’actualités FOCUS via les plateformes internet sociales XING et kununu. FOCUS a mené une étude approfondie et interrogé plus de 70 000 employés de différents niveaux hiérarchiques et d’âge. 806 entreprises de plus de 500 employés ont été évaluées dans 22 secteurs d’activité.