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Über uns

Wir sind international führend in der Entwicklung und Herstellung von Intralogistiksystemen für Fördern, Beladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit erzielen wir einen jährlichen Auftragseingang von rund 1,83 Milliarden Euro. Gegründet 1935, sind wir ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation.

made different

„made different“ ist bei der BEUMER Group mehr als nur ein Schlagwort. Es ist eine Unternehmensphilosophie, die es uns ermöglicht, das zu tun, was sinnvoll ist – und nicht das, was gerade im Trend liegt. Im Zentrum unserer Philosophie steht – anders als bei vielen kurzfristig gewinnorientierten börsennotierten Konzernen – die langfristige Perspektive.

Dieser Ansatz bildet die Grundlage für unsere Führungsposition in Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Er ist die treibende Kraft hinter einer Unternehmenskultur, die von Motivation, Vertrauen und Loyalität gegenüber und unter den Mitarbeitern geprägt ist. All dies ist nur möglich, weil wir uns über drei Generationen hinweg bewahrt haben: unsere Unabhängigkeit.

Als Familienunternehmen können wir uns auf den langfristigen Unternehmenserfolg konzentrieren und Strategien entwickeln, die sich langfristig auszahlen. Ob Forschung und Entwicklung, Personalpolitik, Unternehmensstrategie, Kundenservice oder Produktqualität – die Vorteile unseres langfristigen Denkens sind in der gesamten BEUMER Group sichtbar.

Auch in Zeiten, in denen für viele nur der schnelle Gewinn zählt, bleiben wir unserem Motto treu: „Wir streben langfristigen Erfolg an und nicht den kurzfristigen Gewinn.“

Das zeichnet die BEUMER Group aus. Das ist „made different“.

One Team - One Spirit - BEUMER Group Corporate Movie
Unser Unternehmensfilm

„Wir streben nach langfristigem Erfolg und nicht nach kurzfristigem Gewinn.“

Dr. Christoph Beumer
Mehrheitsgesellschafter der BEUMER Group

Langfristiger Erfolg erfordert Nachhaltigkeit

Um langfristigen Erfolg zu erzielen, braucht ein Unternehmen nachhaltige Entwicklung und verlässliche Partnerschaften. Dafür sind Vertrauen und solide Grundwerte erforderlich.

Verantwortung für Produkte …
Diese Werte leiten uns in unserem Bestreben, unsere Produkte, Prozesse und Organisation kontinuierlich und nachhaltig zu verbessern. Unser Anspruch auf Qualitätsführerschaft führt zu herausragenden Leistungen in unserer Arbeit, unseren Prozessen, Produkten und Services – sowie in der Qualität der Ergebnisse unserer Kunden.

… und die Umwelt
Für uns bedeutet Nachhaltigkeit ein Gleichgewicht zwischen Umweltbewusstsein, wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung. Energieeffiziente, umweltfreundliche und sichere Produktion sowie Produktgestaltung sind ebenso wichtig wie die Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsrisiken.

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Unsere Grundwerte

  • Wir sind engagierte und vertrauenswürdige Partner für unsere Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter, halten die höchsten ethischen Standards ein und erfüllen unsere Zusagen mit Integrität.

Fakten und Zahlen

  • Gegründet 1935
  • Mehr als 6.000 Mitarbeiter
  • Jährlicher Auftragseingang von rund 1,83 Milliarden Euro
  • Vertretungen in mehr als 70 Ländern weltweit