Mise en œuvre d’un nouveau BHS autour des opérations en direct
La mise en œuvre d’un nouveau BHS autour des opérations en direct a été comparée à une opération à cœur ouvert sur un coureur au milieu d’un marathon. Cela exige :
- Une planification méticuleuse pour garantir que les temps d’arrêt soient minimes
- Une compréhension totale des flux de travail opérationnels
- Un engagement à maintenir les opérations en tout temps
- Le soutien de toutes les parties prenantes de l’aéroport : par exemple, le travail de nuit est probable
Pour acquérir une compréhension totale de la façon dont les nouvelles opérations pourraient avoir un impact sur les flux de travail existants, des outils de simulation et d’émulation peuvent être utilisés (comme un jumeau numérique) pour identifier les goulots d’étranglement potentiels et d’autres problèmes, permettant ainsi les modifications nécessaires.
Les BHS modernes sont de conception modulaire, ce qui peut permettre des tests hors site et une mise en œuvre rapide, ce qui réduira le temps d’arrêt et offrira des possibilités de formation des opérateurs, ce qui n’aura pas non plus d’impact sur les opérations en direct.
Encore une fois, une communication constante avec toutes les parties prenantes (en particulier les compagnies aériennes) est importante pendant cette phase. Leurs commentaires pourraient mettre en évidence des limites qui n’ont pas été remarquées dans les limites de l’arène de test, ce qui améliorera encore les performances du système.
Résistance au changement
Les BHS modernes sont hautement automatisés, ce qui pourrait provoquer une certaine résistance au sein du personnel.
Une certaine résistance est attendue, car de nombreux travailleurs ont du mal à changer, de sorte que la communication et la formation sont essentielles pour que le personnel exploite avec succès le nouveau système.
Informer le personnel des avantages du nouveau système est essentiel dès le premier jour du projet, et cela devrait inclure la réduction des besoins en main-d’œuvre.
Ils apprendront les avantages du travail d’équipe. Non seulement leur production, leur efficacité et leur précision seront améliorées, mais leur travail sera plus sûr, moins pénible et, en fin de compte, plus gratifiant, avec en prime l’acquisition d’un large éventail de nouvelles compétences qui leur seront utiles à l’avenir.