Schulungsmethodik
Unsere Schulungsmethodik bei der BEUMER Group basiert auf aktiver Beteiligung, insbesondere durch praxisorientiertes Training an den Steuerungssystemen, das ein tieferes Verständnis und eine verbesserte Kompetenzentwicklung fördert.
Jede Schulungs-Session findet ein Waage zwischen Theorie und praktischen Übungen. Um sicherzustellen, dass Ihre Bediener ein umfassendes und praktisches Verständnis ihrer Systeme entwickeln, wird die praktische Schulung direkt an ihren eigenen Betriebsmittel durchgeführt.
Wir sind uns bewusst, dass jeder Mensch unterschiedliche Lernpräferenzen hat, wie zum Beispiel die Tendenz, effektiver über visuelle oder auditive Medien zu lernen. Deshalb wenden wir verschiedene Trainingsmethoden an, um den Bedürfnissen jedes Teilnehmertyps gerecht zu werden und so den größtmöglichen Nutzen aus den Sitzungen zu ziehen.
Darüber hinaus betonen wir die Bedeutung einer effizienten Nutzung der Dokumentation, die als wichtiges Werkzeug zum Verständnis und zur Fehlerbehebung des Systems dient. Aus diesem Grund sind unsere Schulungsunterlagen sorgfältig mit der tatsächlichen Dokumentation verknüpft, was eine effektive Einführung in das System ermöglicht.
Train-The-Trainer
Um die Kundenbindung und den fortlaufenden Support für das Sortiersystem über dessen gesamte Lebensdauer hinweg zu gewährleisten, führen wir häufig Schulungsprogramme für Ausbilder durch. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, eine eigene interne Gruppe von Ausbildern zu haben, die die Bediener effizient schulen können.
Sollte jedoch Bedarf bestehen, steht die BEUMER Group jederzeit bereit, zusätzliche Schulungen und Unterstützung anzubieten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.