BEUMER India private limited – oficina cabeza

BEUMER India Private Limited (anteriormente BEUMER India Limited) es una empresa fusionada de M/S BEUMER Technology India Pvt. Limited y M/s Enexco Teknologies India Limited.

Estas empresas se han fusionado con el fin de tener sinergias en las operaciones para optimizar la utilización de los recursos. BEUMER India Private Ltd. es una filial al 100% de BEUMER Group en Alemania, que se fundó en 1935.

BEUMER Tecnología India Pvt. Limited (con sede en Mumbai) se constituyó en 2003 y Enexco Teknologies India Limited se constituyó en 1985. Concebida con el objetivo de liderar la intralogística, en los campos del transporte, la carga, la paletización, el embalaje, la clasificación y la tecnología de distribución, al servicio de los sectores clave de Aeropuertos, Logística, Cemento, Petroquímica, Minas, Centrales eléctricas, etc. Con una amplia gama de productos y servicios de ingenieria, BEUMER India Private Limited se ha convertido en una empresa de éxito que presta sus servicios tanto en India como en otras partes del mundo. A lo largo de los años, la empresa ha crecido significativamente en tamaño y volumen y se ha equipado con los recursos necesarios para satisfacer las crecientes demandas de la industria.

BEUMER India Private Limited está conectada en Gurgaon, cerca de Nueva Delhi; la empresa está centrada en todos los segmentos de negocio en los que opera BEUMER Alemania. Sus prácticas empresariales rigurosas y éticas, unidas a un procedimiento de fabricación racionalizado, le han permitido obtener la certificación ISO 9001:2015 de ROYAL CERT International Registrars, Alemania.

La empresa relaciona su éxito con su mano de obra altamente motivada, que comprende ingenieros experimentados cualificados y trabajadores capacitados dirigidos por una gestión profesional con historiales probados. Aprovechando el vasto potencial de crecimiento que India tiene para ofrecer y aprovechando su brillantez tecnológica, BEUMER India Private Limited ofrece constantemente soluciones rentables orientadas al rendimiento de trabajo en sus sectores específicos de aeropuertos, logística, cemento, petroquímica, minería, central eléctrica, etc.

Política de RSC de BEUMER India private limited

Introducción

En BEUMER, creemos que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una parte integral de la forma en que hemos estado haciendo nuestro negocio. Las iniciativas de RSC de la empresa desempeñan un papel fundamental en la mejora de las vidas de las comunidades y la sociedad en general, con el objetivo de dinamizar, involucrar y permitirles desarrollar su potencial. Esto también nos permitirá cumplir nuestro compromiso de ser un ciudadano corporativo socialmente responsable.

Objetivo

El objetivo principal de la política de RSC de BEUMER es:

1. Establecer directrices para hacer de la RSC un proceso empresarial clave para el desarrollo sostenible de la sociedad.
2. Emprender directa/indirectamente proyectos/programas que mejoren la calidad de vida y el bienestar económico de las comunidades en y alrededor de nuestra instalación y la sociedad en general.
3. Generar buena voluntad y reconocimiento entre todos los interesados de la empresa.

Nuestras responsabilidades

A) Hacia nuestras comunidades

Involucraremos a las comunidades que rodean nuestras operaciones para lograr un cambio positivo en sus vidas a través de un desarrollo holístico, sostenible e integrado.

B) Como ciudadano corporativo

Reafirmamos nuestro compromiso de llevar a cabo nuestro negocio con responsabilidad medioambiental. Nos esforzaremos por adoptar tecnologías respetuosas con el medio ambiente y la eficiencia energética en nuestras operaciones, al tiempo que supervisamos y reducimos continuamente las emisiones.

C) Responsabilidades hacia nuestros empleados

Fomentaremos una cultura de trabajo con altos principios y normas éticas y animaremos a nuestros empleados a desempeñarse con la máxima integridad, compromiso, propiedad y cumplimiento de las directrices de las normas de SST.

Principios rectores

A) Apoyo a la comunidad

1. Seleccionar comunidades desfavorecidas con las que queremos trabajar utilizando un marco de evaluación coherente y objetivo
2. Trabajar de forma independiente y en asociación con las ONG en las comunidades desfavorecidas seleccionadas
3. Tener un enfoque singular de hacerlos autosuficientes a través de programas de intervención innovadores y sostenidos a largo plazo
4. Evaluar el rendimiento de las comunidades objetivamente de forma periódica

B) Apoyo al medio ambiente

Difundir la concienciación y la adopción de prácticas respetuosas con el medio ambiente dentro de las oficinas y en las comunidades en las que operamos.

C) Apoyo en caso de catástrofe

Proporcionar medidas de ayuda y socorro en caso de grandes calamidades que afecten a la región o a la nación en la que operamos.