BEUMER India Private Limited – Head Office

BEUMER Indien Private Limited (ehemals BEUMER Indien Limited) ist ein fusioniertes Unternehmen aus M/S BEUMER Technik Indien Pvt. Limited und M/s Enexco Teknologies Indien Limited.

Diese Unternehmen wurden zusammengeführt, um Synergien im Betrieb zu erzielen und die Ressourcennutzung zu optimieren. BEUMER Indien Private Ltd. ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der BEUMER Group in Deutschland, die 1935 gegründet wurde.

BEUMER Technik Indien Pvt. Limited (mit Hauptsitz in Mumbai) wurde 2003 gegründet und Enexco Teknologies Indien Limited wurde im Jahr 1985 gegründet. Mit dem Ziel, eine Führungsrolle in der Intralogistik zu übernehmen, in den Feldern der Förder-, Beladung-, Palettier-, Verpackungs-, Sortier- und Verteiltechnik, die Kernbereiche wie Flughäfen, Logistik, Zement, Petrochemie, Bergbau, Kraftanlage usw. bedient. Mit einer Reihe von Engineering Produkten und Dienstleistungen hat sich BEUMER Indien Private Limited zu einem erfolgreichen Unternehmen entwickelt, das Indien sowie andere Teile der Welt bedient. Im Laufe der Jahre ist das Unternehmen erheblich an Größe und Volumen gewachsen und hat sich mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet, um die wachsenden Anforderungen der Industrie zu erfüllen.

BEUMER Indien Private Limited hat seinen Sitz in Gurgaon in der Nähe von Neu-Delhi; das Unternehmen konzentriert sich auf alle Geschäftssegmente, in denen BEUMER Deutschland tätig ist. Seine rigorosen und ethischen Geschäftspraktiken in Verbindung mit einer rationalisierten Verfahrensweise haben es ihm ermöglicht, eine ISO 9001:2015-Zertifizierung von ROYAL CERT International Registrars, Deutschland, zu erhalten.

Das Unternehmen führt seinen Erfolg auf seine hochmotivierte Belegschaft zurück, die aus qualifizierten, erfahrenen Ingenieuren und geschulten Mitarbeitern besteht und von einem professionellen Management mit nachweislichen Erfolgen geführt wird. BEUMER Indien Private Limited nutzt das enorme Wachstumspotenzial, das Indien bietet, und seine technologische Brillanz, um in seinen Schwerpunktbereichen wie Flughäfen, Logistik, Zement, Petrochemie, Bergbau, Kraftwerke usw. ständig kostengünstige, leistungsorientierte Lösungen zu liefern.

CSR-Richtlinie von BEUMER Indien Private Limited

Einleitung

Bei BEUMER sind wir davon überzeugt, dass die Corporate Social Responsibility (CSR) ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit ist. Die CSR-Initiativen des Unternehmens spielen eine zentrale Rolle bei der Verbesserung des Lebens der Gemeinschaften und der Gesellschaft insgesamt, mit dem Ziel, sie zu motivieren, einzubeziehen und zu befähigen, ihr Potenzial zu entfalten. Dies wird uns auch ermöglichen, unserer Verpflichtung als sozial verantwortliches Unternehmen nachzukommen.

Ziel

Das Hauptziel der BEUMER CSR-Richtlinie ist:

1. Richtlinien festzulegen, um CSR zu einem zentralen Geschäftsprozess für die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft zu machen.
2. Direkt/indirekt Projekte/Programme durchzuführen, die die Lebensqualität und das wirtschaftliche Wohlergehen der Gemeinschaften in und um unsere Anlage sowie der Gesellschaft insgesamt verbessern.
3. Wohlwollen und Anerkennung bei allen Stakeholdern des Unternehmens zu schaffen.

Unsere Verantwortlichkeiten

A) Gegenüber unseren Gemeinschaften

Wir werden die Gemeinschaften, die unsere Betriebe umgeben, einbeziehen, um durch eine ganzheitliche, nachhaltige und integrierte Entwicklung eine positive Veränderung in ihrem Leben herbeizuführen.

B) Als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger

Wir bekräftigen unser Engagement, unsere Geschäfte mit Umweltverantwortung zu führen. Wir werden uns bemühen, umweltfreundliche Technologien und Energieeffizienz in unseren Betrieben einzusetzen und dabei Emissionen kontinuierlich zu überwachen und zu reduzieren.

C) Verantwortlichkeiten gegenüber unseren Mitarbeitern

Wir werden eine Arbeitskultur mit hohen ethischen Prinzipien und Standards fördern und unsere Mitarbeiter ermutigen, mit größter Integrität, Engagement und Eigenverantwortung zu handeln und die OHS-Standardrichtlinien einzuhalten.

Leitprinzipien

A) Unterstützung der Gemeinschaft

1. Auswahl benachteiligter Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten möchten, unter Verwendung eines konsistenten und objektiven Bewertungsrahmens
2. Unabhängig und in Partnerschaft mit NGOs an den ausgewählten benachteiligten Gemeinschaften arbeiten
3. Einen einzigen Fokus darauf legen, sie durch innovative und nachhaltige langfristige Interventionsprogramme selbstversorgend zu machen
4. Die Arbeitsleistung der Gemeinschaften regelmäßig objektiv bewerten

B) Umweltschutz

Verbreitung des Bewusstseins und der Einführung umweltfreundlicher Praktiken in den Büros und in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

C) Katastrophenhilfe

Bereitstellung von Hilfe und Hilfsmaßnahmen im Falle größerer Katastrophen, die die Region oder Nation betreffen, in der wir tätig sind.