Миссия
компании

Группа компаний BEUMER Group — современное, независимое от концернов, социально ориентированное и экономически стабильное семейное предприятие с долгосрочными перспективами.

Девиз нашего предприятия «Не сиюминутная выгода, а долгосрочный успех» оправдал себя и продолжает оставаться основой деятельности компании. Наши цели — контролируемый рост и глобальное присутствие.

6 правил работы
BEUMER Group

  • Мы стремимся к долгосрочному успеху, а не к сиюминутной выгоде.
  • Мы планируем и далее оставаться семейным предприятием.
  • Компаньоны ставят интересы дела выше семейных интересов.
  • Мы хотим и в будущем сохранить независимость от банков.
  • Мы делаем все, чтобы удержать за собой технологическое лидерство.
  • При расширении нашей глобальной деятельности мы стараемся так распределить риски, чтобы отдельные неудачи не приносили вреда группе в целом.

Ключевые принципы
BEUMER Group

Добросовестность и этичность

Мы обязуемся следовать высоким этическим стандартам в работе с заказчиками, деловыми партнерами, сотрудниками и обществом. Мы рассматриваем сосуществование различных культур в нашей группе компаний как отличную возможность обмена опытом и хотим создать рабочую атмосферу, в которой уважается индивидуальность каждого.

Ориентация на интересы клиентов

Мы обладаем необходимой нашим клиентам быстротой реакции, оперативностью и целеустремленностью. Мы не берем на себя обязательств, которые мы не в силах выполнить, и всегда сдерживаем свои обещания.

Образцовое качество и новаторство

Наше стремление к технологическому лидерству обеспечивает первоклассное качество нашей работы, наших процессов, продуктов и сервисов и оптимальный результат для заказчиков. Новаторство закладывает краеугольный камень стабильного будущего и экономичных технологий, приносящих практическую пользу клиентам.

Работа в команде

Мы уважаем идеи и убеждения наших сотрудников и хотим, чтобы они могли гордиться своей работой. Мы ставим перед нашими работниками ответственные задачи, создаем условия для карьерного роста и личностного развития.

Устойчивое развитие

Мы следуем положениям устойчивого развития о поддержании баланса между экономикой, экологией и социальной ответственностью. Мы расширяем метод оценки совокупной стоимости владения (TCO) и предлагаем нашим клиентам расчет совокупной ценности владения (TVO).