BEUMER Group dans le
Top 100 des meilleurs innovateurs

Le label "Top 100" a été attribué à BEUMER Group, une société dont le siège social est situé à Beckum, en tant que l'une des entreprises de taille moyenne allemandes les plus innovantes. Le prix tant convoité lui a été remis par Ranga Yogeshwar, journaliste scientifique et animateur de télévision, lors du sommet allemand des petites et moyennes entreprises qui a eu lieu à Essen le 26 juin. BEUMER Group avait d'abord fait l'objet d'une analyse scientifique en deux étapes. Le fournisseur en intralogistique peut prétendre pour la deuxième fois au titre de "Meilleur innovateur".

Clairvoyance entrepreneuriale à la base du succès

La gestion de l'innovation fait pleinement partie de la stratégie mise en place par BEUMER Group : elle doit assurer une planification, un pilotage et un contrôle systématique des innovations. Cela a permis au groupe de déposer près de 100 brevets dans les deux dernières années. Un tel développement nécessite une planification très soignée. "Notre stratégie repose sur trois principes" explique Dr. Christophe Beumer, associé gérant et président du conseil d'administration de BEUMER Group. "La gestion des idées, la coordination de la recherche et du développement et la gestion stratégique du produit". Les meilleures idées viennent de nos propres collaborateurs. Des "Idea Scouts" sont chargés de récolter ces idées et de les transmettre à la gestion de l'innovation. Les responsables produit filtrent ensuite le potentiel de chaque proposition afin d'évaluer son succès sur le marché.

"Notre succès serait impensable sans l'engagement de nos collaborateurs" explique Dr. Hermann Brunsen, gérant responsable des services techniques chez BEUMER. "Ils assurent la satisfaction des clients au jour le jour, et notre succès à long terme sur le marché." BEUMER Group est l'un des leaders mondiaux en matière d'intralogistique dans les secteurs de la manutention et du chargement, de la palettisation, de l'emballage, du tri et de la distribution. La société occupe aujourd'hui quelque 4 000 employés et fête cette année le 80ème anniversaire de sa fondation.

Justification scientifique

L'attribution du prix est basée sur une analyse en deux temps, mise au point par le Prof. Dr. Nikolaus Franke de l'Institut d'entrepreunariat et d'innovation de l'université d'économie de Vienne et par son équipe. La priorité de recherche repose sur la gestion de l'innovation et de son succès dans les petites et moyennes entreprises sur la base de 100 paramètres, dans cinq catégories différentes. Ce sont les responsables scientifiques qui décident en fin de compte à qui remettre le prix.

Prof. Franke et son équipe ont dû, cette année, analyser un nombre record de demandes : 234 des 302 aspirants au titre de meilleur innovateur ont atteint la finale. 178 des entreprises ont obtenu cette distinction, dans trois catégories de tailles différentes (maximum 100 entreprises par catégorie de taille). 71 d'entre elles sont des entreprises leader du marché national et 31 sont des entreprises leader du marché international. Tous confondus, ces meilleurs innovateurs ont déposé 3.405 brevets au cours des trois dernières années. 41 pourcent de leur chiffre d'affaires a été réalisé grâce à des nouveautés commerciales et des améliorations innovantes. En comparaison : si l'on fait la moyenne de l'ensemble des moyennes entreprises allemandes, cette valeur s'élève à 6,6 pourcent. Le succès n'est pas dû au hasard : les meilleurs innovateurs investissent environ 10,5 pourcent de leur chiffre d'affaires dans la recherche et le développement, la moyenne dans les petites et moyennes entreprises allemandes atteint ici 1,5 pourcent. Les deux tiers des entreprises du "Top 100" sont des entreprises familiales.

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