BEUMER Group galardonado
con el título de "Mejor innovador"

El galardón "Top 100" de las pequeñas y medianas empresas alemanas más innovadoras ha sido otorgado a BEUMER Group, compañía con sede en Beckum. Ranga Yogeshwar, periodista científico y presentador de televisión, entregó el famoso premio durante la Cumbre de las empresas medianas alemanas celebrada el 26 de junio en Essen. Previamente, BEUMER Group había superado con éxito un análisis científico en dos etapas. El proveedor de intralogística recibe el reconocido certificado "Top 100" por la segunda vez.

Una visión de futuro empresarial como clave del éxito

BEUMER group ha integrado en su estrategia corporativa un proceso de gestión de la innovación que posibilita la planificación sistemática, el control y el seguimiento de las innovaciones, lo que permitió a la compañía registrar unas 100 patentes en los dos últimos años. Tantos desarrollos requieren una planificación exhaustiva. El Dr. Beumer, presidente y CEO de BEUMER Group dice: "Nuestra estrategia consta de tres partes: la gestión de ideas, la coordinación de las actividades de investigación y de desarrollo y la gestión estratégica del producto." Las mejores ideas nos las dan nuestros propios empleados. Unos "Idea scouts" recogen las ideas y las presentan al servicio de gestión de la innovación. Entonces, los responsables de producto filtran las ideas para evaluar su potencial de éxito en el mercado.

El Dr. Hermann Brunsen, gerente responsable de la división técnica de BEUMER, explica: "Nuestro éxito no sería posible sin el compromiso de nuestros empleados. Ellos están día a día en contacto con nuestros clientes, asegurando un elevado grado de satisfacción de los mismos y garantizan nuestro éxito a largo plazo." BEUMER Group es un fabricante líder de intralogística a nivel mundial en los campos de la tecnología de transporte, carga, paletización y embalaje, así como de sistemas de clasificación y distribución. La empresa tiene aproximadamente 4.000 empleados y, en este año, celebra su 80 aniversario.

Con base científica

El premio se otorga sobre la base de un análisis en dos niveles. Este exigente proceso selectivo ha sido elaborado por el Prof. Dr. Nikolaus Franke, Director Científico de Competencia y del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía de Viena. Los expertos se basan en 100 parámetros, organizados en cinco categorías, para evaluar la gestión de la innovación y su éxito en las medianas empresas. Al final son los responsables científicos quienes atribuyen la distinción.

Este año, el Prof. Franke y su equipo han evaluado un número sin precedentes de solicitudes: 234 de los 302 aspirantes han llegado hasta la final. 178 empresas de tres tamaños diferentes (con un máximo de 100 empresas por tamaño) han sido galardonadas. De ellas, 71 son empresas líderes en el mercado nacional, y 31 lo son a nivel internacional. Tomadas en su conjunto, las empresas del Top 100 han registrado 3.405 patentes en los tres últimos años. Un 41 por ciento de su cifra de ventas ha sido resultado de innovaciones y mejoras introducidas en el mercado antes que la competencia (en comparación, haciendo el promedio para el total de las pequeñas y medianas empresas alemanas, la cifra es de un 6,6 por ciento). El éxito no cae del cielo: los 100 mejores innovadores invierten un 10,5 por ciento de su facturación en la investigación y el desarrollo (mientras que el conjunto de las PYMEs alemanas invierte una media de un 1,5 por ciento). Dos terceras partes de las empresas del Top 100 son empresas familiares.