El ideal de
la empresa

BEUMER Group es una empresa familiar social y moderna, orientada hacia el futuro, independiente de cualquier consorcio y económicamente estable.

El lema de nuestra empresa: “No el beneficio a plazo corto sino el éxito a plazo largo“ se ha confirmado y seguirá siendo nuestro objetivo también para el futuro. Nuestra perspectiva es el crecimiento controlado en la disposición global.

Las "6 leyes fundamentales"
de BEUMER Group

  • Nosotros queremos el éxito a plazo largo y no el beneficio a plazo corto.
  • Queremos mantener el grupo de empresas como empresa familiar.
  • Los socios anteponen los intereses de la empresa a los intereses de la familia.
  • Queremos garantizar la independencia frente a los bancos también en el futuro.
  • Seguiremos trabajando para ser líder en calidad en el mercado..
  • En el desarrollo de nuestras actividades globales, los riesgos se deben distribuir de tal manera que los errores individuales no afecten ni perjudiquen a la empresa en su totalidad.

BEUMER Group
Los valores fundamentales

Integridad y ética

Nos comprometemos con los más altos estándares de la ética frente a nuestros clientes, a nuestros socios, empleados y a la sociedad. Vemos las diferentes culturas existentes en nuestro grupo corporativo mundial como una oportunidad para aprender los unos de los otros, y deseamos crear un entorno de trabajo en el que cada persona respete la individualidad de su prójimo.

Enfoque hacia el cliente

Nosotros tenemos la capacidad de reacción, el sentido de la urgencia y el compromiso exigido y requerido por nuestros clientes en la medida necesaria y pertinente. No incurrimos en ninguna obligación ni compromiso que no podamos cumplir, y siempre cumplimos las promesas que hacemos.

Calidad e innovación

Nuestro esfuerzo en pro del liderazgo de calidad nos permite unos rendimientos punteros en nuestro trabajo, en nuestros procesos, productos y servicios así como en la calidad de los resultados que obtienen nuestros clientes. La innovación es nuestro futuro y nuestra base para el liderazgo tecnológico con eficiencia de costes que representa, además, un valor añadido para nuestros accionistas/grupos de interés.

Trabajo en equipo

Nosotros respetamos las ideas y convicciones de nuestros empleados y deseamos que estén orgullosos de su trabajo. Creamos un entorno que les presenta desafíos y que les ayuda a crecer, tanto a nivel profesional como personalmente.

Sostenibilidad

Nos comprometemos con la idea de la sostenibilidad en el sentido del equilibrio entre ecología, economía y responsabilidad social. Ampliamos el concepto de "Total Cost of Ownership" ("Coste total de propiedad" - TCO) y ofrecemos a nuestros clientes "Total Value of Ownership" (TVO).

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