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Jobs & Karriere

Ihr Weg
zu uns.

Wir gestalten unsere Unternehmensentwicklung langfristig und nachhaltig. Mit gleicher Sorgfalt handhaben wir auch unseren Bewerbungsprozess.

Ihre Unterlagen nehmen wir über unser internationales Online-Bewerberportal entgegen. Bewerbungen auf konkrete Stellenangebote sind ebenso möglich wie Initiativbewerbungen. Wenn Sie sich einmal in unserem System registriert haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Profil für weitere Bewerbungen innerhalb der BEUMER Group zu nutzen.

Gern informieren auch wir Sie über Stellenangebote, die zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passen: Abonnieren Sie unseren Job-Agent und wir lassen Sie wissen, wenn eine passende Stelle für Ihren Einstieg in unser Unternehmen frei ist.

Ihre Bewerbung.

Wenn Sie sich von unseren Unternehmenszielen und unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte achten Sie darauf, alle aktuellen Dokumente und Zertifikate vollständig mitzusenden. Weitere Bewerbungstipps und Antworten auf häufige Fragen haben wir für Sie zusammengefasst.

Unser Bewerbungsprozess.

Sobald Ihre Bewerbung eingeht, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend werden Ihre Unterlagen an die jeweiligen Fachbereiche zur Prüfung weitergegeben. Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Das führt die Personalabteilung und eine Person aus dem Fachbereich.

Bei uns gibt es kein Assessment-Center. Wir schätzen vielmehr das persönliche Gespräch. Wenn Sie uns im ersten Kennenlernen überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem zweiten Termin ein. In beiden Gesprächen haben Sie selbstverständlich Gelegenheit, sich über die vakante Position ausführlich zu informieren. Im Anschluss an unser Kennenlernen werden wir eine Entscheidung treffen und Ihnen diese mitteilen. Im besten Falle heißt es dann: Herzlich willkommen bei der BEUMER Group.

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