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Jobs & Karriere

Im Mittelpunkt
stehen unsere Mitarbeiter.

BEUMER Unternehmenskultur

"Ich bin der festen Überzeugung, dass Vertrauen mehr motiviert als Druck, ein Gefühl der Sicherheit bei Mitarbeitern zusätzliche Kräfte freisetzt und dass ein klarer langfristiger Erfolg wichtiger ist als kurzfristiger Gewinn."

Dr. Christoph Beumer - Vorsitzender der Geschäftsführung

Was wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum mit Unternehmenskultur zu tun haben? Ganz einfach: Ohne eine gesunde Kultur und engagierte Mitarbeiter kann kein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein. Die Unternehmenskultur der BEUMER Group basiert auf ganz wesentlichen Faktoren, die wir im täglichen Miteinander für wichtig erachten: Vertrauen, Fairness und vor allem eine offene Kommunikation.

Wir sind nicht nur ein "familiengeführtes" Unternehmen, das mittlerweile in der dritten Generation durch Dr. Christoph Beumer geleitet wird. Auch viele Generationen von Mitarbeiterfamilien haben in der Vergangenheit bei der BEUMER Group gearbeitet und unser Unternehmen wesentlich geprägt. Eine Vielzahl von Jubilaren – mit 25,40 oder sogar 50 Jahren Betriebszugehörigkeit – fühlen sich dem Unternehmen seit vielen Jahren verbunden.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter herausfordert. Dies unterstützen wir nicht nur mit regelmäßigen Trainings. Auch unsere vielfältigen Ausbildungsberufe sowie unser internationales Traineeprogramm bieten unseren Nachwuchskräften die Möglichkeit, eigene Potenziale unter Beweis zu stellen. Bei neuen Mitarbeitern legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung.

Eine familiäre Atmosphäre, das Vertrauen und die Einbindung unserer Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen – kombiniert mit der internationalen Ausrichtung des Unternehmens – sind Gründe, warum viele Mitarbeiter ihr Bestes geben und die hohe Qualität produzieren, für die die BEUMER Group steht.

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